Seçme ve yerleştirme süreci, şirketlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanları belirleyerek enuygun pozisyonlara yerleştirilmesini sağlayan kritik bir insan kaynakları hizmetidir. Bu hizmetkapsamında, iş tanımları ve gereklilikleri analiz edilerek, aday havuzu oluşturulur ve öndeğerlendirmeler yapılır. Adayların yetkinlikleri, deneyimleri ve şirket kültürüne uyumlarıtitizlikle incelenir. Detaylı mülakat süreçleri ve yetkinlik bazlı değerlendirme yöntemleriyle,işletmelerin uzun vadeli başarısına katkıda bulunacak en doğru adaylarla eşleştirme sağlanır.
WhatsApp İletişime Geç!